第108期：新硫快讯 热点播报

Ø 企业关怀

闫丽君来矿走访慰问

8月5日上午，集团公司常务副总经理闫丽君率队到矿业公司慰问高温作业岗员工，为员工送上矿泉水、毛巾和香皂等慰问品和30000元慰问金，同时为每位员工送上集团公司的关怀和问候。

闫丽君叮嘱高温作业岗位员工要合理安排作息时间，做好防暑措施和劳动保护，劳逸结合，避免疲劳作业。

夏日送清凉 关怀沁人心

闫丽君还实地查看了“东西翼矿石选矿技改工程”施工现场，详细了解工程进度和施工情况，强调愈是在工程扫尾阶段愈是不能放松安全警惕性，确保人员、设备和施工安全。

慰问结束，闫丽君一行还认真听取了矿业公司1-7月份安全环保、生产经营、改革改制情况以及新建项目砂石骨料、固废处理筹备情况。闫丽君要求矿业公司领导班子要进一步转变观念，摒弃陈腐思想，创新工作思路，加大改革力度，建立公平公正、多劳多得的薪酬体系，工资分配向技术岗及脏、险、苦、累岗位倾斜；制定适当的激励措施，做好人才培养和人才储备，充分调动广大员工的积极性和创造性；要加强成本管控，盘活闲置资产，把资产盘活，把资源唤醒；同时要将改革改制和重大技改项目好的经验和做法加以收集、整理、汇编，形成文字资料加以保存，为企业后续发展提供参考与借鉴；多措并举，保证员工基本权益，让员工满意，政府放心，努力提升员工的幸福感和获得感。

集团公司总工程师潘建、办公室主任方贤根，矿业公司部分领导陪同走访。

Ø 工会苑线

集团公司工会来矿开展防暑降温专项督查

8月4日，集团公司党委书记蒋升云率集团公司工会防暑降温工作专项监督检查组来矿业公司进行专项督查。

蒋升云一行在矿业公司党委副书记、工会主席谷海的陪同下对选矿厂、污水处理站、新副井工业场地等生产一线岗位进行检查，主要查防暑降温设备设施是否完备有效，防暑降温物品是否满足员工需求，班组药箱是否配备齐全，督查组还随机抽查了部分员工防暑药品随身携带情况。

蒋升云强调高温酷暑，一定要密切关注员工身心健康，加强监管和保护，保障员工平安度夏。

Ø 他山之石

刘恒亮率队参加选矿技术交流会

由中国有色金属学会选矿学术委员会、中国矿业联合会选矿委员会、江西理工大学等单位主办的“第二届浮选理论、工艺与装备技术交流会”于7月29日至31日在江西赣州召开，矿业公司受邀参会，总工程师刘恒亮率队参加交流会。

本次会议涉及无机化学、有机化学、表面化学、电化学、物理化学等多个学科领域，中国工程院院士邱冠周出席会议并作相关主题学术报告。

会议还邀请了矿物加工领域的知名专家学者和企业代表，就国家相关政策和技术发展水平作专题报告，探讨交流浮选技术发展现状、浮选工艺流程、浮选设备研制、浮选药剂研发、矿物分选等相关内容。来自全国相关高校、科研院所、矿山公司、优秀设备供应单位近500人参加大会，为校企合作、跨界发展、多学科交叉发展提供了契机。

矿业公司团队通过参加此次会议，了解了先进浮选的基础理论、工艺优化、技术发展与装备运用管理等方面的新动态，拓宽了学术视野，有关学术交流报告对公司现阶段“东西翼矿石选矿技改工程”具有一定指导意义，可为相关技改工作提供一定的理论和技术借鉴。

Ø 安全生产

避高温作业

员工健康与生产任务兼顾

8月5日凌晨5时，矿业公司“东西翼矿石选矿技改工程”施工现场，两名电工师傅正在高处安装电缆桥架。

面对近日天气持续高温，矿业公司及时将露天作业时间调整为凌晨5时至中午11时，尽可能避开高温时段，并原则上晚间不允许安排加班，以保证员工充足的休息时间，避免疲劳作业。

Ø 安全学习

“奖优罚劣”助学安全操作规程

经过2个多月“学规程、看案例、见行动”集中学习及个人自学，矿业公司展开“第一季”学习成果验收。8月5日下午，该公司职工礼堂内，从各生产单位随机抽选的31名员工正在参加“安全操作规程考试”。

本次考试涉及电、钳、焊、磨浮、卷扬、铲运机、爆破工等16个工种、各工种试卷各不相同，题型有填空、选择、判断和简答，全部选自各岗位《安全操作规程》，采用闭卷考核的方式。安环部、人事部现场阅卷、评分，其中80分以下的员工将被判定为不合格，需进安全教育室重新学习，80－94分不奖不罚，95分及以上的员工将获奖励。

“首次考核成绩比我们预想的还要好，最低86分，合格率100/%，9名员工能得到奖励……通过‘学规程、看案例、见行动’活动的开展，大家的安全意识得到了增强，平时检查我们就发现，员工休息时刷手机的少了，很多人会拿出《安全操作规程》在翻看……象这样的考试今后还会有，希望能通过奖优罚劣的方式激励大家将安全生产入脑入心，贯穿每天、每次的作业中！”安委办副主任乔敏向记者介绍说。